Es gibt so viele Gründe bei m‑result anzufangen...
JOB BENEFITS
- Einzel-/ Zweierbüros
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Firmenevents
- Fitness-/ Entspannungstraining
- Flexible Arbeitszeiten
- Frisches Obst
- Geschenke
- Getränke
- Gold bei Jubiläum
- Homeoffice
- Individuelle Bürogestaltung
- Klimatisierung
- Summer Lunch
- Terrasse / Innenhof
- Pkw-Stellplatz (auf Wunsch)
- Top Verkehrsanbindung
Genauso wichtig wie unsere Kunden sind uns unsere Kollegen...
Ein Team zu sein, heißt für uns viel mehr als zusammen zu arbeiten. Es bedeutet freundlich und fair miteinander umzugehen, sich zu respektieren und sich gegenseitig zu unterstützen. Wir tun alles dafür, dass dieses gute Klima nie verloren geht.
Seit 20 Jahren pflegen wir hier das Prinzip der offenen Türen. Wenn ein Kollege etwas auf dem Herzen hat, kann er uns direkt ansprechen. Wir leben ein flache Hierarchie und finden immer eine gute Lösung.
- Dr. Oliver Kohl
- Wolfgang Kuhmann
Stellenangebote bei m-result
Seit vielen Jahren sind wir für unsere Auftraggeber ein kompetenter und erfahrener Partner im Digitalen Wandel. Unsere Stärke ist die Entwicklung von flexiblen, skalierbaren Software-Lösungen für Datenerhebung, Datenmanagement und Datenanalyse. In enger Kooperation mit unseren Kunden und Projektpartnern arbeiten wir teamorientiert und agil. Aufgrund unserer positiven Entwicklung suchen wir talentierte, erfahrene und vor allem motivierte Verstärkung, die unser Team unterstützt.
Deine neuen Aufgaben:
- Optimierung und Automatisierung datengetriebener Prozesse
- Abbildung komplexer Geschäftsprozesse in relationalen Datenbanken
- Exploration und Analyse von Daten unterschiedlicher Herkunft
- Entwurf, Implementierung und Wartung von ETL-Prozessen und Schnittstellen
- Entwicklung skalierbarer Lösungsansätze
Deine Fähigkeiten:
- Studium oder geeignete Berufsausbildung in Informatik, Statistik, angewandte Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute SQL-Kenntnisse (komplexe Abfragen, Stored Procedures, Aggregationen)
- Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung komplexer Datenmodelle anhand von Geschäftsprozessen
- gute Kenntnisse in MS SQL-Server, PostGreSQL oder einem vergleichbaren relationalen Datenbanksystem
Wenn Du uns kennenlernen möchtest.
Dann bewirb Dich bitte per E-Mail an personal@m-result.de. Wir freuen uns darauf!
Wir suchen für die Bereiche Online Marketing und Online Research ein echtes Nachwuchstalent. Interessierst du dich für die Welt des Internets und daneben vielleicht auch noch für die Automobil- oder Energiebranche, dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
du unterstützt unser Marketing Team rund um die Themen Online Marketing und Online Research
du kommunizierst mit Kunden, Dienstleistern und internen Fachabteilungen
du kümmerst dich um Aufbereitung, Reporting und Präsentationen von Daten und Ergebnissen für unsere Kunden
du hast stets ein Auge auf Projektfortschritt und Qualitätssicherung
du übernimmst Markt- und Wettbewerbsanalysen mit unserem Social Media Research Tool sentiment lab
und natürlich bekommst du Verantwortung von Anfang an
Deine Macherqualitäten:
du hast erste Berufserfahrungen, ein Studium oder eine relevante Ausbildung
du hast eine Leidenschaft für Daten, dazu gehört auch eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten
eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-On-Mentalität
du besitzt ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
du bist sicher im Umgang mit MS-Office insbes. Excel/ PowerPoint
Englischkenntnisse in Wort und Schrift stellt kein Problem für dich dar
für uns wäre nice to have:
- Erfahrung mit Online Ads und Suchmaschinen
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Website CMS
- Grundverständnis von HTML, CSS und gängigen Webtechnologien
- Grundverständnis in Bildbearbeitung/grafischer Gestaltung
Und noch etwas Entscheidendes: Wir sind stolz auf unser freundschaftlich-kollegiales Miteinander. Wir arbeiten agil und flexibel. Wer will, arbeitet 2 Tage/ Woche vom Homeoffice aus. Die Arbeit bei uns ist herausfordernd, ignoriert aber nicht die Ansprüche an ein modernes, glückliches Leben.
Wenn Du uns kennenlernen möchtest.
Dann bewirb Dich bitte per E-Mail an personal@m-result.de. Wir freuen uns darauf!
Deine neuen Aufgaben:
- Die technische Neu- u. Weiterentwicklung im Front- und Backend in neuen und altbewährten Technologien
- Erstellung technischer Lösungen im Rahmen des gesamten Entwicklungsprozesses (Konzeption, Design/UX, Implementierung/Testing, Deployment)
- Ein selbständiges Einbringen neuer, kreativer Ideen hinsichtlich Modernisierung, Innovation und Effizienz
- Bewertung und Umsetzung von Fachkonzepten
Deine Fähigkeiten:
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem Team von mehr als 3 Entwicklern
- Sichere Anwendung von Frameworks wie Angular oder VueJS, ASP.NET {MVC, CORE}
- Routinierte Nutzung der gängigen Sprachen und Tools wie z.B. ES6/Typescript, Webpack, ESLint
- Kenntnisse in TDD, CI/CD und Docker sind von Vorteil
- Gute analytische Fähigkeiten
- Qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise
Wenn Du uns kennenlernen möchtest.
Dann bewirb Dich bitte online oder per E-Mail an personal@m-result.de. Wir freuen uns darauf!
Deine neuen Aufgaben:
- Mitarbeit in unserem Online Marketing Team rund um die Themen Website, SEO, SEA, Content, Social Media und Email
- Konzeption und Umsetzung von On- und Offpage-Maßnahmen zur Suchmaschinenoptimierung (Content, Keywords, Back Links etc.)
- Monitoring, Analyse & Reporting relevanter KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen mit unserem Social Media Research Tool sentiment lab
- Ein selbständiges Einbringen neuer, kreativer Ideen für die verschiedenen Projekte
Deine Fähigkeiten:
- Ein Studium mit dem Schwerpunkt Digitalisierung, digitales Management, E-Commerce, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaftenwissenschaften oder ähnlichem; wir sind da ganz offen
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Maßnahme zur Suchmaschinenoptimierung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen SEO und Webanalyse Tools
- Fundierte Kenntnisse in Office Anwendungen sowie Grundverständnis von HTML, CSS und gängigen Webtechnologien
- Schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten
- Erfahrungen in der Entwicklung von Keyword-Strategien
- Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, große Daten-Affinität
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-On-Mentalität
Wenn Du uns kennenlernen möchtest.
Dann bewirb Dich bitte per E-Mail an personal@m-result.de. Wir freuen uns darauf!
Deine neuen Aufgaben:
- Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Dokumentation von NLP-Applikationen
- Technische Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandslösungen
- State-of-the-Art Entwicklung: Agile, OOP, C#/Java, Python, Git(lab), DevOps, Continuous Integration, AngularJS, Unit-Testing
Deine Fähigkeiten:
- Laufendes Studium der Informatik o.ä.
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Web-Standards (HTML, CSS, HTTP, JSON)
- Erste Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme
- Evtl. erste Erfahrungen in Konzeption, Analyse und Testen von Software
- Gute analytische Fähigkeiten
- Gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wenn Du uns kennenlernen möchtest.
Dann bewirb Dich bitte per E-Mail an personal@m-result.de. Wir freuen uns darauf!
Was Du mitbringen solltest.
- Bachelorstudium idealerweise in den Bereichen WiWi, Sozialwissenschaften, VWL oder Publizistik oder weiterer relevanter Studiengänge
- Ausgeprägtes Interesse an Zahlen und genauem Arbeiten
- Gutes Englisch und eine schnelle Auffassungsgabe
- Gute Kenntnisse der Office-Programme
- Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
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Was Du mitbringst.
- Du hast den Abschluss der allgemeinen Hochschulreife oder eine Fachhochschulreife.
- Der Umgang mit Zahlen fällt Dir leicht und Du hast eventuell erste Erfahrungen mit Office-Programmen gesammelt.
- Du hast Interesse an kaufmännischen Abläufen.
- Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift mindestens gut.
- Und Du bist freundlich, zuverlässig, arbeitest gerne im Team und hast Spaß am Umgang mit Kunden.
Was wir Dir bieten.
- Eine praxisnahe Ausbildung in einem modernen Arbeitsumfeld und in einem motiviertem und hoch technisch professionalisiertem Team.
- Mehr als 15 Jahre Erfahrung in erfolgreicher und nachhaltiger Berufsausbildung.
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einer digitalen und vernetzten Welt.
- Projektbezogene Einsätze in verschiedenen Abteilungen.
- Ein kollegiales Miteinander, sportliche Aktivitäten und tolle Mitarbeiterevents.
Ausbildungsbeginn: 08/2024 oder später.
Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die dem Anforderungsprofil entsprechen!
Wenn Du uns kennenlernen möchtest.
Dann bewirb Dich bitte online oder per E-Mail an personal@m-result.de. Wir freuen uns darauf!
Richtig bewerben.
Vom Anschreiben bis zum Zeugnis – erfahren Sie hier was Sie bei Ihrer Bewerbung berücksichtigen sollten.
In das Bewerbungssystem gelangt man entweder über den Link „Jetzt bewerben“ in einem Stellenangebot oder über einen Direktlink.
Unser Auswahlverfahren
Unser Auswahlverfahren soll allen Parteien eine fundierte Entscheidung ermöglichen. Nicht nur wir möchten herausfinden, ob ein Bewerber zu uns passt, sondern auch die Bewerber sollen durch das Auswahlverfahren erkennen können, ob sie sich die Arbeit bei uns in einer bestimmten Position vorstellen können.
Je nachdem, welches Einstiegsniveau Bewerber haben und welche Tätigkeit sie anstreben, nutzen wir verschiedene Auswahlkriterien und Auswahlinstrumente, mit denen wir die Kandidaten einschätzen. Ausgangspunkt für jeden unserer Auswahlprozesse ist eine Betrachtung der Anforderungen, die eine Stelle an potentielle Bewerber stellt. Aus diesen Anforderungen werden dann unsere Auswahlkriterien abgeleitet und festgelegt mit welchen Verfahren wir die Kriterien messen und wie wir zu einer Entscheidung gelangen.
Auswahlkriterien
Je nach Position arbeiten wir mit einem individuellen Set an Kriterien in der Vor- und Endauswahl. Entscheidend ist am Ende das Gesamtbild eines Bewerbers. Hier kommt es dann darauf an, dass die Kenntnisse, Eigenschaften und Fähigkeiten bestmöglich zu den definierten Anforderungen passen. Alter, Geschlecht oder kultureller Hintergrund haben keinen Einfluss auf die Auswahlentscheidung. Bei uns sind alle Bewerber herzlich willkommen.
Telefoninterview
Der erste Schritt in unserem Bewerbungsverfahren ist das Telefoninterview. Hier betrachten wir insbesondere die fachliche Eignung entsprechend den definierten Anforderungen. Dieses Interview ist der erste Schritt vor dem eigentlichen Bewerbungstermin.
Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch ist unser klass. Auswahlinstrument. Ziel ist es, die Bewerber in einer Gesprächssituation mit Vertretern des Fachbereichs und der Personalabteilung persönlich zu erleben. Das Gespräch ist biographie-orientiert, aber auch Themen wie Gehaltsvorstellungen oder mögliche Eintrittstermine werden thematisiert. Am Ende des Gespräches sollten alle Parteien über ausreichend Informationen verfügen, um eine Entscheidung zu treffen.
Kennenlerntag
Dieser Tag bietet die Möglichkeit uns und die neuen Kollegen in ihrem Arbeitsalltag zu erleben und erste Einblicke in die Aufgaben bzw. Projekte zu erhalten. Damit erhalten Sie die Möglichkeit tiefere Eindrücke zu erhalten, sodass Sie für sich eine gute Entscheidung treffen können.
Das sagen unsere Kollegen über uns
H e i k e
K ö h l e r
P E R S O N A L L E I T E R I N
Die gute Stimmung bei uns im Team in Worten zu beschreiben, ist nicht so einfach. Warum überzeugst du dich nicht selbst davon? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Janik
Lang
O F F I C E M A N A G E M E N T
Ich bin das erste Gesicht, das du siehst, wenn du bei uns ankommst. Wenn du vorab Fragen zum Unternehmen oder zum Ablauf hast, beantworte ich sie dir gerne.